Второе высшее образование далеко не так тесно связано с повышением вашего дохода, как принято считать. Если первый миф о втором высшем гласит, что оно дает существенный прирост зарплаты в найме и скачок в карьере, то второй миф предполагает

Например, однажды, HR-директор крупной брендовой корпорации советовалась со мной на тему создания частной практики по кадровому консультированию в бизнес-среде. Первым шагом она планировала получить второе высшее образование, стоимостью в пару сотен тысяч рублей и длительностью в год.

Я спрашиваю: «Зачем вам второе высшее образование?». «Ну, а как же, какое же право я буду иметь консультировать, если у меня нет второго высшего образования». Пришлось объяснять, что заказчики совершенно не будут спрашивать, какой у нее диплом, тем более ее первое высшее вполне годится для того, чтобы занимать топ-менеджерскую позицию в крупной корпорации. Их будет интересовать практический опыт решения кадровых задач, с которым как раз все в порядке.

Для выстраивания успешной частной практики нужно не получать второе высшее образование, а внятно описать услугу и начать предлагать ее по ближнему кругу контактов.

Другой пример: статья на популярном бизнес-ресурсе «Как выбирать бизнес-тренера». Статья, содержащая абсолютную ахинею, тотальное непонимание того, как в реальности владелец бизнеса или корпоративный директор по персоналу выбирает поставщика образовательных услуг. Зато очень отчетливо проводится мысль – «Обратите внимание, сколько у тренера высших образований». Не трудно догадаться, в конце подпись: тренер такой-то, обладатель трех высших образований таких-то.

Учитывая совершенную неизвестность этого тренера в профессиональных кругах, не думаю, что у него очень высокие гонорары благодаря этим трем высшим образованиям.

Если вы хотите построить успешный фриланс, вам не нужно получать дополнительный диплом. Вам нужно учиться у практиков отрасли в режиме подмастерья, в режиме сотрудника, в режиме помощника. Вам нужно внимательно смотреть, как подобные вещи делают уже состоявшиеся профессионалы.

Можно сделать тайную закупку, т.е. попытаться купить услугу у кого-то из этих профессионалов, прикинувшись корпоративным заказчиком. Посмотреть, как у них оформлены рекламные материалы, как сформированы программы их услуг, как у них построен договор на оказание услуг и это будет самой полезной практической формой образования для того, чтобы выстроить собственный фриланс.

Подытоживая. Классическая ошибка, которую делают практически все в области самообразования, — это придавать слишком большое значение усвоению знаний и получению дипломов вместо простых ежедневных правильно организованных действий, которые реально прокачивают ваш профессионализм и повышают вашу стоимость.

Хотите узнать, как я рекомендую планировать и осуществлять эти действия?

В первую очередь - повышать свой уровень доходов, улучшать свой заработок в найме, во фрилансе и бизнесе УЖЕ СЕГОДНЯ без всяких многолетних затрат времени на дипломы. Регистрируйтесь по ссылке, приходите.