Все это – обыкновенное чудо. Но сами люди, обладающие такими «побочными талантами», как правило, о своих супер-способностях даже не подозревают. Не говоря о том, чтобы их как-то подчеркнуть, упаковать и получить за них дополнительную цену (прибавку к зарплате, увеличение гонорара).
Мы совершенно не видим себя со стороны. Все, что мы о себе думаем, и, соответственно, пытаемся в себе развить, в большинстве случаев – большое искажение. Ничего плохого или ужасного в этом нет. Мы действительно не видим себя со спины, сбоку, во время активных действий.
Казалось бы, чего проще? Спроси окружающих, задай вопрос коллегам и друзьям. Ну, таким способом мнений можно получить много, а вот толковой обратной связи, которую можно использовать – очень мало. Для того, чтобы видеть «трудно уловимое» и понимать, в чем заключаются твои дополнительные преимущества и как их можно преподнести (на переговорах, во время ведения проекта, при закрытии сделки, при самопрезентации) – нужно быть большим
профессионалом.
Мне обнаружить свои «невидимые таланты» и усилить свои основные компетенции помогло сотрудничество с уникальным PR-специалистом Ольгой Стрелковой, которая стала моим деловым партнером и соавтором. За 20 лет сотрудничества мы смогли предъявить обществу тайм- менеджмент как значимую дисциплину и сделать его одним из самых востребованных продуктов
корпоративного бизнес-образования, издать несколько бестселлеров по теме, создать общественное тайм-менеджерское движение Лига «Время».